¿Pertenecés a Gendarmería Nacional y sufriste un accidente? Descubrí si podés reclamarle a la ART

¿Formás parte de Gendarmería Nacional y tuviste un accidente cumpliendo funciones? Muchas personas desconocen que sí pueden iniciar un reclamo a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART), si perteneces a fuerzas de seguridad. En este artículo te explicamos cuándo corresponde, cómo reclamar y por qué contar con un abogado especializado es clave.

FUERZAS DE SEGURIDAD

Estudio juridico LecalCalderon.com.ar

8/3/20252 min leer

soldado gendarme argentino que tuvo un accidente de trabajo o enfermedad profesional
soldado gendarme argentino que tuvo un accidente de trabajo o enfermedad profesional

¿Pertenecés a Gendarmería Nacional y sufriste un accidente? Descubrí si podés reclamarle a la ART

¿Formás parte de Gendarmería Nacional y tuviste un accidente cumpliendo funciones? Muchas personas desconocen que sí pueden iniciar un reclamo a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART), si perteneces a fuerzas de seguridad. En este artículo te explicamos cuándo corresponde, cómo reclamar y por qué contar con un abogado especializado es clave.

¿Gendarmería está cubierta por ART?

Sí. El personal de Gendarmería Nacional que se encuentra bajo relación de dependencia está cubierto por ART, dependiendo del tipo de tareas que realiza y del régimen laboral al que pertenece. En muchos casos, sobre todo para aquellos afectados a tareas administrativas, técnicas u operativas dentro del país, la ART debe responder ante accidentes o enfermedades laborales.

🚨 ¿Qué se considera accidente laboral para gendarmes?

Un accidente laboral es todo hecho súbito ocurrido en el ámbito o con ocasión del trabajo que cause una lesión o incapacidad. Para gendarmes, esto puede incluir:

  • Lesiones en actos de servicio o traslados.

  • Accidentes durante ejercicios físicos o entrenamientos.

  • Traumatismos por tareas operativas o administrativas.

  • Exposición a situaciones de riesgo físico o psicológico.

⚠️ ¿Y si me ocurrió fuera del lugar de trabajo?

Si el accidente ocurrió durante un traslado, operativo o comisión de servicio, también puede considerarse accidente "in itinere", cubierto por la ART. Todo dependerá de las circunstancias específicas del caso.

🧠 ¿Qué enfermedades laborales puede reconocer la ART?

Además de accidentes, las enfermedades profesionales también están cubiertas. Algunas de las más frecuentes en Gendarmería:

  • Hernias de disco.

  • Trastornos psicológicos como estrés postraumático, ansiedad o burnout.

  • Problemas auditivos por exposición constante a ruidos de alta intensidad.

  • Lesiones musculares o articulares por esfuerzo físico repetitivo.

⚖️ ¿Qué puedo reclamarle a la ART?

Dependiendo del caso, podés reclamar:

  • Atención médica integral.

  • Reintegro de gastos.

  • Indemnización por incapacidad laboral.

  • Reconocimiento de enfermedad profesional.

  • Readaptación laboral.

📝 ¿Cómo iniciar el reclamo?

  1. Hacé la denuncia ante la ART o en tu dependencia.

  2. Acercate a una Comisión Médica (Superintendencia de Riesgos del Trabajo).

  3. Asesorate con un abogado especializado.

🔒 Importante: Muchas veces la ART rechaza casos por “falta de relación laboral formal” o por considerar que no se trata de un siniestro cubierto. Pero con la estrategia legal adecuada, estos rechazos pueden revertirse.

📈 ¿Por qué es clave contar con un abogado?

Un abogado experto en accidentes laborales puede ayudarte a:

  • Armar el expediente médico y legal correctamente.

  • Probar que el hecho ocurrió en relación al trabajo.

  • Rebatir los dictámenes desfavorables de la ART.

  • Maximizar el monto de tu indemnización.

📞 ¿Querés saber si tu caso aplica?

No te quedes con la duda. Cada caso tiene particularidades y merece un análisis profesional.

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📌 Conclusión

Si pertenecés a Gendarmería Nacional y sufriste un accidente o enfermedad por el trabajo, tenés derecho a reclamar ante la ART, aunque muchas veces te digan lo contrario. No dejes pasar el tiempo: los plazos son breves y los rechazos pueden evitarse si actuás a tiempo.

Tu salud y tus derechos no son negociables.